职位描述
岗位职责:
主要工作内容与任务:
1) 公司道路与桥梁等软件产品的技术支持、培训服务;
2) 道路与交通领域新技术与软件功能需求的调研分析, 软件产品新技术的应用测试与检测等;
3) 软件技术与工程实践应用类技术文档汇总与编制等。
3、 招聘专业:
本期软件技术支持工程师的招聘专业与方向为:
1)土木工程类(公路、交通、市政领域的道路、桥梁、立交、隧道等)方向。
2)具有上述专业大学大专及以上学历,有工程勘察设计工作经验者优先考虑。
4、 招聘对象:
本期软件技术支持工程师的招聘对象为:
1)大学专业及以上学历等应届毕业生。
2)道路工程勘察设计、咨询与管理等在职专业技术人员。
5、 工作地点与时间:
工作地点:公司办公所在地(有工作需要时需要外地出差)。
工作时间:双休,每天八小时(一般不加班),节假日正常休息。
6、 薪金待遇:
1) 正式录用人员年度薪金(单位:万元)
人员技术分级 薪 金 备 注
初级技术支持工程师 8.0~16.0 薪金有两部分组成,即固定的岗位工资和浮动的绩效薪酬。
中高级技术支持工程师 10.0~25.0
职位描述
岗位职责:
主要工作内容与任务:
1)对甲方项目做跟踪,切合甲方的需求;
2)BIM咨询服务、CAD/BIM软件售前售后培训、软件测试;
3)完成BIM建模、BIM团队的协助将客户需求变成其接受认可的BIM成果;
4)完成相应项目的整体资料,并交付甲方。
3、 招聘专业:
本期软件技术支持工程师的招聘专业与方向为:
1)土木工程类(公路、交通、市政领域的道路、桥梁、立交、隧道等)方向。
2)具有上述专业本科及以上学历,有工程勘察设计工作经验者优先考虑。
3)有土木交通行业的从业背景;
4)有CAD/BIM软件的使用经验;
5)精通道桥隧设计者优先;了解Bentley BIM产品者优先。
4、 招聘对象:
本期软件技术支持工程师的招聘对象为:
1)大学本科及研究生等应届毕业生。
2)道路工程勘察设计、咨询与管理等在职专业技术人员。
5、 工作地点与时间:
工作地点:公司办公所在地(有工作需要时需要外地出差)。
工作时间:双休,每天八小时(一般不加班),节假日正常休息。
6、 薪金待遇:
1) 正式录用人员年度薪金(单位:万元)
人员技术分级 薪 金 备 注
初级技术支持工程师 10.0~20.0 薪金有两部分组成,即固定的岗位工资和浮动的绩效薪酬。
中高级技术支持工程师 15.0~30.0
职位描述
岗位职责:
工作岗位 销售客户经理,客户服务部经理
工作内容与方向 销售客户经理:工程设计软件的客户关系拓展与维护、客户沟通产品销售、软件销售与合同签订、咨询服务等。
客户服务部经理:软件产品销售管理、客户资源开发与管理等。
基本要求 1.经贸、财会、土木工程、计算机、企业及营销管理等专业大专以上学历,有相关产品销售经历者最佳;
2.具有良好的语言表达能力,善于沟通,富有亲和力,普通话标准;
3.熟悉计算机基础性应用知识,熟练掌握通用性商务办公软件;
4.具有较强的责任心和良好的服务意识;
5.爱岗敬业,具有良好团队协作精神和团队荣誉;
6.具有专业六级以上英语能力者优先。
工作方式 网络、电话等方式远程与客户沟通交流(为主);
会议、面谈等方式直接与客户沟通交流为辅(短期出差,不经常)。
年薪待遇 销售客户经理:5.5~15.0万元/年+公司的福利,(每月底薪加绩效考核奖等),有需要时出差;
客户服务部经理:5.5~13.0万元/年+公司的福利,(每月底薪加绩效考核奖等),出差少。
职位描述
岗位职责:
工作岗位 销售客户经理,客户服务部经理
工作内容与方向 销售客户经理:工程设计软件的客户关系拓展与维护、客户沟通产品销售、软件销售与合同签订、咨询服务等。
客户服务部经理:软件产品销售管理、客户资源开发与管理等。
基本要求 1.经贸、财会、土木工程、计算机、企业及营销管理等专业大专以上学历,有相关产品销售经历者最佳;
2.具有良好的语言表达能力,善于沟通,富有亲和力,普通话标准;
3.熟悉计算机基础性应用知识,熟练掌握通用性商务办公软件;
4.具有较强的责任心和良好的服务意识;
5.爱岗敬业,具有良好团队协作精神和团队荣誉;
6.具有专业六级以上英语能力者优先。
工作方式 网络、电话等方式远程与客户沟通交流(为主);
会议、面谈等方式直接与客户沟通交流为辅(短期出差,不经常)。
年薪待遇 销售客户经理:5.5~15.0万元/年+公司的福利,(每月底薪加绩效考核奖等),有需要时出差;
客户服务部经理:5.5~13.0万元/年+公司的福利,(每月底薪加绩效考核奖等),出差少。
职位描述
岗位职责:
技能要求:
商务谈判,行政管理,运营管理,高级管理
1.土木工程专业毕业,建筑、土建、道路桥梁专业毕业者优先;
2.有总经理助理的工作经历与经验者优先;
3.勤奋向上、沟通能力强、思维敏捷、行动执行力强;
4.懂得团队建设与协助,亲和力强、情商高;
5.会使用CAD、会办公系列软件;
6.会office、PS、PDF等系列办公软件;
7.协助总经理完成年度各项任务指标。