岗位职责：
1、综合协调公司内部的法律事务，为公司涉及的重要经济活动和重大经营决策活动进行法律调研以及提供专业法律意见；
2、负责公司合同的综合管理和审查，参加重大合同的起草、谈判和归档工作；
3、接受公司委托、代理、协调包括集团和地区公司在内的各项诉讼和非诉讼活动；
4、积极主动、按时按质完成公司领导交代的各项相关法律事务。

任职要求：
1、法学相关专业全日制本科或以上学历，985 211院校优先考虑，通过国家司法考试优先考虑；
2、工作经验1-2年及以上，有互联网型平台法律工作经验者、了解金融保理和信托业务优先考虑；
3、熟练使用常用办公软件，具有良好的法律逻辑思维能力、业务判断能力、书面写作能力；
4、良好的沟通谈判能力，善于总结分析，工作主动、服务意识强、责任心强。

岗位职责：
1、制定和优化公司绩效管理、评优激励、薪酬激励等制度；
2、负责公司绩效考核（月度、季度、年度考核）实施及跟进；
3、建设公司绩效文化，规范绩效管理各项流程，组织并协助各部门实施绩效管理工作；
4、持续改善绩效管理工具，帮助管理者提高绩效管理的水平；
5、企业文化建设、企业福利建设及其他事宜。

任职要求：
1、本科以上学历；
2、具备1-2年绩效考核、人才盘点实操经验。
3、具备互联网企业团队薪酬、绩效考核工作经验者优先；
4、抗压能力强，具有较好的逻辑思维能力，优秀的沟通能力和解决问题能力。
5、具备敏锐的洞察力，工作严谨，协调能力强。

岗位职责：
负责带领团队完成相关系统的研发、建设和维护；
把控项目质量和开发进度；
解决项目中相关的技术问题等；
负责后端系统的架构设计与功能实现；
配合搭建服务、协助系统运维。
任职要求
1.计算机相关专业本科以上学历，至少5年以上大型项目开发经验,2年团队管理经验；
2.对PHP有深入了解，精通PHP主流开发框架，3年以上PHP开发经验，掌握html前端技术，熟悉HTML、CSS、JavaScript；
3.精通面向对象00P编程，精通设计模式。了解面向切面A0P编程，知道IOC反转控制以及DI致据注入者优先；
4.精通Mysql等主流数据库开发。有丰富数据库的设计、配置、维护、性能优化的经验；
5.熟悉缓存机制，熟悉各种常用的设计模式，具备良好的识别和设计通用框架及模块能力；
6.快速解决现实碰到的问题，实现系统性能的最优化，保障系统稳定性；
7.有良好的代码习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低;

8.有大数据流量、高并发系统、SOA分布式架构设计与开发、SAAS系统架构 经验优先。