岗位职责：
技能要求：
招聘，员工关系，绩效管理，人事，绩效考核，员工培训
1.大专以上学历或相关专业，主要负责公司内部人才的招聘工作；
2.有丰富的招聘渠道和招聘技巧；熟悉相关法律法规；能独立开展人事招聘工作；制定并执行招聘计划；
3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传；搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，对应聘者进行初步面试考核；
4.负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

岗位职责：
1、负责市场拓展，新项目的市场普及，不断开发新的合作渠道资源，充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息;
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

3、能够独立进行商务谈判、通过电话、面谈、活动等多种形式，直接与客户进行沟通和谈判，为公司带来更多的客源;

4、与客户进行及时沟通，并为客户提供完整方案，进行宣讲便于提升成交单额；协助并配合上级领导的工作安排；

【岗位要求】：
1、18-35岁，学历不限，五官端正，形象大方，口齿清晰，普通话流利；

2、有较强的服务意识，能够自我激励，独立完成工作，不怕被客户拒绝；

3、适应快节奏，具备独立，高效、灵活工作的能力；

4、在相关行业从业，拥有广泛的社会人脉资源、客户资源和丰富的渠道资源者优先；

5、兼职薪资是现结的哟

岗位职责：
1、负责市场拓展，新项目的市场普及，不断开发新的合作渠道资源，充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息;
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

3、能够独立进行商务谈判、通过电话、面谈、活动等多种形式，直接与客户进行沟通和谈判，为公司带来更多的客源;

4、与客户进行及时沟通，并为客户提供完整方案，进行宣讲便于提升成交单额；协助并配合上级领导的工作安排；

【岗位要求】：
1、18-35岁，学历不限，五官端正，形象大方，口齿清晰，普通话流利；

2、有较强的服务意识，能够自我激励，独立完成工作，不怕被客户拒绝；

3、适应快节奏，具备独立，高效、灵活工作的能力；

4、在相关行业从业，拥有广泛的社会人脉资源、客户资源和丰富的渠道资源者优先；

5、兼职薪资是现结的哟