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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10-15 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-40万 年薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位主要职责
1.根据公司整体战略目标,协助财务总监制定并执行公司财务战略规划;
2.协助财务总监组建高效、专业的财务部门,监控部门总体工作进度,提高工作效能,增强团队精神;
3.审核财务报表、审计报告等,保证公司财务符合法律法规及会计准则。负责与审计机构沟通协调审计报告的出具;
4.协助财务总监制定坏账计提、收入成本确认、资产减值等会计政策、重大会计处理方法,并针对重大财务事项提出专业建议,负责上述事项操作中的监督与审核;
5.积极与业务部门沟通,制定符合公司业务特点,并符合会计准则的存货和成本核算方式,每月及时准确进行产品成本核算,为业务部门提供准确的销售定价依据;
6.监督公司税务申报及重大税收事项;制定和管理税收政策方案及程序;
7.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
8.负责税收筹划,通过合法合规途径为公司节省税收;
9.建立科学、系统的符合公司战略规划和实际情况的预算管理体系和财务监控体系,进行有效的内部控制,通过预算掌握经营情况、控制经营成本;
10.建立公司及各部门的预算检查制度,组织财务人员定期对各部门的销售、回款、人员薪酬、费用报销等预算指标进行监控,监控预算完成情况,定期向董事长、分管副总经理、各部门负责人提供公司及部门预算执行情况报告,对于预算异常情况及时预警;
11.协助财务总监审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表等,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;
12.协助财务总监完善公司的财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计、资财管理等工作的规章制度及工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况;
13.组织执行国家有关财经法律,法规、方针、政策,监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议,保障公司合法经营,维护股东权益;
14.每月对各产品、项目的销售、成本、毛利率、费用、回款等财务指标出具分析报告,为公司经营决策提供依据;
15.对应收账款、货币资金、存货、固定资产、长期股权投资等重要资产进行实时化、透明化的信息统计;
16.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,协助财务总监通过财务分析报告每周向董事长、分管副总经理提交书面报告;
17.参与公司投资及其他重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参
与重要经济问题的分析和决策;
18.协助财务总监根据公司业务规划及资本运作目标,制定公司业绩规划,监控业绩完成情况并向董事长、分管副总经理及时汇报;
19.为人力资源进行绩效考核提供数据支持;
20.公司营运资金管理及监控,确保公司现金流运转正常;
21.对公司投资及经营活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的融资方式建议;
22.开发和对接融资渠道,筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求;
23.监督和协助业务部门进行项目回款的催收,控制项目支出的支付进度,提高经营资金使用效率;
24.审批公司重大资金流向。
任职资格
1.教育背景:财经类相关专业本科及以上学历。
2.经验:财务管理或审计事务所工作时间 10 年以上。
3.技能技巧:杰出的财务专业知识和管理经验;优秀的财务数据解读、分析和研究能力;良好的沟通与商务谈判能力;具有一定的财务、审计、银行资源。
4.态度:正直、坦诚、成熟、自信、严谨;高度的工作热情;良好的职业道德,具有强烈的企业认同感和
奉献精神,严守公司秘密。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
电子商务; |
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工作地点: |
江苏-南京市-浦口区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-30万 年薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位主要职责
1、根据公司的整体销售策略方案,协助规划公司行业客户销售策略,并负责行业客户销售
策略的执行;
2、根据行业客户发展策略经营目标,制订行业客户年度工作目标和计划,经事业部总经理
审批通过后组织实施和管理;
3、建立、健全行业客户销售管理制度和流程,并协调流程中各相关人员的工作关系和任务
分配,确保流程的顺利进行,并根据公司的具体情况定期修改制度和流程;
4、每年年底负责拟订行业客户部的销售预算和成本预算(包括各项市场活动费用计划),经
审批通过后负责整体控制行业客户部的成本费用支出;
5、建立、健全标准化客户管理机制,提升公司行业客户管理的团队力量,对行业客户实施
专业化的销售管理,监控销量目标的实现;
6、协助下属机构进行与行业客户的业务往来,提供资源、政策支持和专业咨询,并负责监
督、检查、评估其行业客户销售管理的运作情况,提升一线执行单位及人员的客户管理能力;
7、领导制订行业客户销售管理所需的各类管理报表(如行业客户销售汇总报告、行业客户销
售分类报告等),定期向事业部总经理汇报工作情况,提供及时的信息和积极的改进方案;
8、学习同行业及国内外优秀企业的行业客户销售管理案例,同时结合对行业客户销售调研
信息的分析研究,勇于管理创新,谋求最佳的行业客户销售管理方式,促进企业优良服务形象的树立;
9、行业团队内报销费用的审核,对行业团队内销售费用进行控制;并对销售资源进行合理
分配;
10、对行业团队内订货、退换货、特价、项目报备、项目授权初步审核与处理,并掌握项目
动态;
11、行业团队内销售预测数据的监督汇总,并确保预测数据的准确性;
12、行业团队内财务管理、防止呆帐坏帐对策、监督并协助回收货款;
13、团队人才梯队建设,对员工进行考评、监督和管理。
任职资格
1、教育背景:管理类、市场营销等专业本科以上学历。
2、经验:8 年以上企业营销、市场管理工作经验
3、技能技巧:对市场营销工作有深刻认知;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向
的能力;有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;熟练操作办公软件;
4、态度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的
沟通、协调、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能力。
招聘
1.金融行业总监(北上广深);——需要找联迪、新大陆两家友商有第三方支付客户资源
2.物流行业总监(北上广深)
3.电商行业总监(北上广深)。
以上岗位最好都与我们的行业有关,且有相关客户资源,薪资面议。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-15 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-30万 年薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位主要职责
1.组织公司整体战略研究,制定公司战略管理体系、制度与流程;
2.定期对公司现有战略管理体系、制度和流程进行评估,并进行调整与完善;
3.监督公司各部门对战略制度、流程的执行情况;
4.组织跟踪、收集公司现有及准备进入的相关业务领域所涉及的政治、经济、技术、市场、竞争对手等相关信息资料;
5.开展商业模式、业务方向、行业产业等方面研究,并组织编写行业研究、战略分析报告,为公司高层决策提供参考依据;
6.组织安排对公司内外部资料信息进行整理分档,建立公司战略信息资料库系统,并进行更新维护;
7.组织制定公司中长期发展战略和年度发展规划;
8.组织对公司的总体发展战略进行调整和完善,并指导相应的业务层战略调整;
9.组织制定公司战略实施方案,对相关单元的战略进行分解、责任落实,并与起效考核挂钩,落实执行;
10.定期组织对公司总体发展战略及业务层发展战略进行评估,建立健全战略评价体系;
11.组织对公司战略实施效果进行监控,对实施偏差进行分析并提出改进措施,并根据实施效果对公司总体经营状况及业务组合进行分析与评估;
12.根据公司战略目标要求和经营状况,组织制定公司年度经营目标和计划;
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Confidential
江苏东大集成电路系统工程技术有限公司
13.根据公司年度经营计划,指导制定、审核下属业务单元的经营计划,并提出修改意见;
14.定期对公司和各业务单元的经营计划执行情况进行评估;
15.组织协调相关人员对公司拟投资重大项目进行可行性论证,并提出改善建议;
16.承担公司重大战略研究课题,组织相关人员进行调研分析,并组织完成专项课题分析报告;
17.根据部门发展需要和各项工作要求,组织部门员工的招聘、考核、奖惩激励和员工培训工作;
18.按照部门工作对员工的要求,监督和指导下属员工的工作;
19.根据上级领导的指示,开展其他相关工作。
任职资格
1、教育背景:管理类、经济学或金融财务等专业硕士以上学历
2、经验:具有五年以上本行业工作经验,及五年以上大型公司战略规划经验。具备咨询公司背景为佳
3、技能技巧:精通公司战略的沟通、制定、执行的方法与流程;准确分析市场并对行业环境变化有较强的应变能力;对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力;较强的产业政策运营分析能力;优秀的沟通、协调、组织与文字表达能力4、态度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情;敬业负责、思维敏锐、开拓进取、能够承受较大的工作压力
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-15 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-40万 年薪 |
年龄要求: |
28-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
移动终端产品经理:
岗位职责:
1、物联网移动终端软硬件产品的架构设计、技术路线选型、技术指导。
2、研发产品的项目立项、任务分解、技术评审、技术验证与测试的全流程管理;参与研发团队的建设与管理;
任职条件:
1、计算机、通讯、自动化、测控仪器等专业本科以上学历,5年以上的相关研发经验
2、熟练掌握嵌入式软硬件的开发设计工作;熟练掌握各种有线、无线通讯技术;熟悉各种传感器、执行器原理;了解工业控制、企业信息系统、互联网、移动互联网等相关技术。
3、有10人以上研发团队管理经验。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-15 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-40万 年薪 |
年龄要求: |
28-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、物流自动化集成产品及核心组件产品的架构设计、技术路线选型、技术指导;
2、研发产品的项目立项、任务分解、技术评审、技术验证与测试的全流程管理;参与研发团队的建设与管理;
任职条件:1、计算机、通讯、自动化、测控仪器等专业本科以上学历,5年以上的相关研发经验
2、熟悉物流自动化项目场景和产品构成特点,了解相关资源及设计要素;熟练掌握各种有线、无线通讯技术;熟悉各种传感器、执行器原理;了解工业控制、企业信息系统、互联网、移动互联网等相关技术。
3、有成功的物流自动化产品集成或开发案例经验。 4、物流快递行业偏自动化线体或传送或仓储方面的经验; 另外,经历是在最好是在设备厂家的,不是在ERP等系统集成公司的,当然如果在集成商有过与物流快递自动化设备集成非常丰富的经验也可以考虑。