岗位职责：
岗位职责：
1.协助营业部负责人做好营业部日常业务运营、营销拓展、财富鼓舞、风险控制、合规管理等各项管理工作，完成公司下达的各项指标和任务；
2.根据营业部工作分工，做好分管业务工作；
3.完成公司领导、营业部负责人交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄原则上不超过40周岁；
2.正直诚实、品行优良、廉洁从业，无不良从业记录；
3.具有全日制本科及以上学历；
4.热爱证券行业，能够胜任岗位的工作要求，具备岗位所需的专业知识、技术能力和任职经历；
5.取得岗位所需的相关资格。

岗位职责：
岗位职责：
1.做好本业务部门的日常业务运营、营销拓展、财富管理、风险控制、合规管理等各项管理工作，完成分公司下达的各项指标和任务；
2.根据业务发展需要，分析市场情况，制定营销规划和营销策略，组织推动市场营销宣传和业务拓展工作，完成本业务部的营销目标任务；
3.根据业务发展需求，开发营销合作渠道，维护渠道关系，组织策划市场营销活动，促进业务发展；
4.根据公司营销人员发展规划，组建和发展本业务部的营销团队，对营销人员进行各类培训，组织营销队伍开展营销工作。
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄原则上不超过40周岁；
2.正直诚实、品行优良、廉洁从业，无不良从业记录；
3.具有全日制本科及以上学历；
4.热爱证券行业，能够胜任岗位的工作要求，具备岗位所需的专业知识、技术能力和任职经历；
5.取得岗位所需的相关资格。

岗位职责：
岗位职责：
1.开展各类营销活动，发展新客户、开拓新业务。
2.根据客户的需求、投资特点、风险偏好主动向适当的客户推介合适的产品、投资理财服务。
3.负责客户关系维护，提升客户满意度。
4.开展投资者教育和适当性管理工作。
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄原则上不超过35周岁；
2.正直诚实、品行优良、廉洁从业，无不良从业记录；
3.具有全日制本科及以上学历；
4.热爱证券行业，能够胜任岗位的工作要求，具备岗位所需的专业知识、技术能力和任职经历；
5.取得岗位所需的相关资格。

岗位职责：
岗位职责：
1.协助营业部负责人全面开展营业部营销拓展、财富服务工作，完善相关制度、规定，完成营业部经营目标；
2.根据业务发展需要，分析市场情况，制定营业部营销规划和营销策略，组织推动营业部的市场营销宣传和业务拓展工作，完成营业部营销目标任务；
3.根据业务发展需求，开发营销合作渠道，维护渠道关系，组织策划营业部市场营销活动，促进业务发展；
4.根据公司营销人员发展规划，组建和发展营业部营销团队，对营销人员进行各类培训，组织营销队伍开展营销工作。
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄原则上不超过35周岁；
2.正直诚实、品行优良、廉洁从业，无不良从业记录；
3.具有全日制本科及以上学历；
4.热爱证券行业，能够胜任岗位的工作要求，具备岗位所需的专业知识、技术能力和任职经历；
5.取得岗位所需的相关资格。