岗位职责：
岗位职责： 
1) 对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员继续购买课时； 
2) 对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员推荐他人购买课时； 
3) 安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行； 
4) 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系； 
5）接受上级安排，参与市场部组织的校区活动； 
6）协助课程顾问安排到访客户或电话咨询； 
7）完成部门内部工作及上级交代的其他任务。 

岗位要求： 
1）大专及以上学历（应届毕业生须本科学历以上）； 
2）自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 
3）有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力； 
4）善于沟通，亲和力强，协调说服力强； 
5）热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。 

薪酬福利： 
底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖 薪资水平：6000~8000 

1）无责任底薪：3000元/月，业内极具竞争力的高额奖金； 
2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金； 
3）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天； 
4）额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）； 
5）年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ； 
6）16年应届毕业生（非户籍）提供免费住宿半年。 

晋升机制： 
班主任→客服主管→客服经理→校长\助理中心校长→区域总监→省区负责人 

工作地址： 
上海（大木桥+西藏南路+上体馆+静安寺+徐汇长桥+中山公园就近分配） 

简历投递地址：******

岗位职责：
岗位职责： 
1) 接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询； 
2) 接待来访客户，对客户进行现场咨询； 
3) 引导客户签约，完成销售任务； 
4) 做好学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考； 
5) 协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作； 
6) 对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费； 
7) 引导在读学员推荐新客户； 
8) 完成部门内部工作及上级交待的其他任务。 

岗位要求： 
1) 大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上)； 
2) 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 
3) 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力； 
4) 善于沟通、亲和力强、协调说服力强； 
5) 热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。 

薪酬福利： 
底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖 薪资水平：8000~****** 

1）无责任底薪：3000元/月,业内极具竞争力的高额奖金； 
2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金； 
3）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天； 
4）额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）； 
5）年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ； 
6）16年应届毕业生（非户籍）提供免费住宿半年。 

晋升机制： 
教育顾问→咨询主管→咨询经理→校长\助理中心校长→区域总监→省区负责人 

工作地址： 
上海（八佰伴+大木桥+金桥+成山路+周浦万达+川沙+三林+南汇惠南+巨峰路就近分配） 

简历投递地址：******

岗位职责：
岗位职责： 
1）为中小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 
2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 
3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 
4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 
5）不断学习提高业务水平。 
6）为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 
7）完成上级交代的其他任务 。 

任职要求： 
1）本科以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 
2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 
3）沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 
4）有责任心、抗压力强、执行力强。 

福利待遇： 
1）年薪可达6～15万 
2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金； 
3）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天； 
4）额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）； 
5）年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ； 
6）16年应届毕业生（非户籍）提供免费住宿半年。 

晋升机制： 

学科教师→学科带头人→学科组长→助理中心校长→中心校长→区域总监 
学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监 

工作地址： 
上海（大木桥+西藏南路+上体馆+静安寺+徐汇长桥+中山公园就近分配） 

简历投递地址：******