岗位职责：
岗位职责：1、负责款项拨付及账务处理等日常核算工作； 2、负责定期核对往来账款，清算应收应付款；3、负责提供费用执行分析，落地考核工作；4、负责按照制度定期审核各项票据合规性；5、负责保管财务凭证、会计报表等会计资料；6、完成领导临时交办的其他任务。职位要求：1、大专及以上学历，财务会计等相关专业；2、熟悉会计报表处理，会计法规，熟练使用财务软件；3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力及团队精神。福利待遇：五险一金、双休、通讯补助、节假日福利、带薪年假、优秀员工出国游、员工年度体检工作地点：潍坊

岗位职责：
岗位职责：1、负责事业群、职能中心季度、年底评优管理；2、负责事业群、职能中心年节福利、人文关怀福利管理（系统软件管理）；3、负责集团一刊一报的整体地址数据库管理，并完成邮寄全程闭环管理；4、负责办公区常规办公设备维护和巡检，办公环境美化；5、负责三事业群礼品资料物流发货；（系统软件管理）6、负责协助经理完成行政制度、会议纪要、公文报告等的撰写与校对；7、负责协助经理督促各项行政工作并数据汇总上报；8、上级领导安排的其他工作。　　行政秘书任职条件1、行政、文秘、中文相关专业大专以上学历；2、具备1年以上相关工作经验，有办公管理、文书写作方面的工作经验；3、具备行政管理、文秘工作的相关知识以及能力；4、具备良好的沟通协调能力；5、具有良好的责任感，细心踏实。

岗位职责：
负责客户企业文化建设（包括VI、活动等）相关的创意设计工作。负责客户品牌推广（包括品牌标识、广告、终端宣传品、公关活动）相关的创意设计工作。负责客户内部平面媒体、网络媒体和移动应用的美术设计工作。负责为客户提供创意设计制作服务类第三方供应商的专业选择把关，日常沟通和质量监控。与客户和第三方供应商完成客户重大事件的平面、视频影像等重要信息的记录、编辑、存储。任职要求：1、本科以上学历。艺术类、美术设计相关专业，平面和数字媒体创意设计专业，著名艺术院校毕业生优先，有3年以上美术设计工作经验；2、能掌握平面、网页和移动应用的设计理论与实际业务、掌握企业VI的设计理论和实际业务、掌握公关活动美工设计的理论和实际业；3、具备较高水平的创意设计和图片编辑能力、具备较高水平的艺术审美能力、具备一定水平的阅读理解和语言表达能力；4、通用技能：语言―英文水平要求能够日常口语交流和简单的信息浏览；计算机―PC或MAC操作系统、OFFICE办公软件；专业软件―熟练掌握PHOTOSHOP等素材编辑类软件, INDESIGN等平面设计类软件, 熟悉网页设计和应用设计类软件；5、业务了解范围：了解国内外品牌、广告、企业VI创意设计的现状和发展趋势、了解国内外专业创意设计类和媒体制作类公司的基本情况；6、品格要求：重团队，懂尊重，知感恩、遵从职业操守，责任心强、敏而好学，热爱生活。

岗位职责：
1、认真执行集团采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时；2、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购计划；3、严把采购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题；4、加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失；5、完成领导交办的其它各项工作。任职资格：1、本科以上学历，专业不限；2、两年以上采购工作经验，熟悉采购流程和合同谈判技巧，有礼品采购经验者优先； 3、高度认可企业文化，拥有良好的道德品质，正直、有责任心。

岗位职责：
岗位概述：1、负责管理区域协助完成增资格工作；2、负责管理区域商业渠道管理与维护，打造两票配送到终端的可控性配送网络，确保零断货；3、负责关于区域商业的发货回款与流向、冲击监督管理工作；4、共享商业资源增终端等，落地服务与监督工作。具体职责：1、负责管辖区域内协助销售大区经理招投标与目录增补工作，及时获取信息，资源共享协同增效，确保按照公司规定价格中标与完成医保、基药等目录的增补；2、负责管辖区域内商业开户、资信、分销、价格等管控工作，确保两票制下的渠道配送与服务；3、负责管辖区域内商业的发货、回款等渠道管理工作；确保零断货、回款率100%、共享商业资源增终端；4、负责管辖区域内区域商业流向、冲击管理工作。 任职资格：1、动作技能：具有2年以上的商业渠道管理经验，熟悉医药销售行业及药品销售模式；有竞资格成功经验者优先；2、素质技能：具有良好的数据分析、逻辑思维及语言、文字表达能力；较强的问题处理、资源协调整合、业务推进能力以及较强的服务意识；3、基础背景：医药相关专业专科及以上，能适应频繁出差。工作区域与福利待遇：1、区域：湖北省；驻地：武汉；2、福利待遇：五险一金、通讯补助、节假日福利、带薪年假（6天起）、优秀员工出国游、员工年度体检

岗位职责：
1、保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；2、车辆定期定点的维护、维修；3、按照公司制度要求出车；4、安全行车，科学安排行车时间、行车路线，做好节油节能并提供行车记录；5、领导用车外出时，根据实际情况兼管照顾领导的生活。任职资格:1、有部队服役和驾驶服务经验；2、受过专业驾驶培训，并取得C类以上驾照；3、3年以上相关驾车经验；4、高中以上学历；5、严谨、有责任心；6、工作认真负责，踏实认真； 7、保密性强。

岗位职责：
岗位职责：一、 按照国家会计法，在公司财务主管的指导、监督下做好记帐、付帐报帐工作。二、 按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证。三、在财务经理的监督下进行财务核算，计划、控制工作，编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。四、 认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。五、负责公司费用、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作；六、定期核对往来账款，及时清算应收应付款七、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。八、 按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。九、 按公司领导的有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导提供资金执行情况的分析和考核，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用。十、 保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。十一、完成公司领导交付的其他任务。任职资格1、财务、会计专业，大专以上学历，持有会计证；2、有财务会计和医药行业工作经历者优先；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责：
岗位职责：1、 负责电话总机的接转及来访客人的接待工作；2、 负责文件、传真的流转工作；3、 负责监督员工考勤，并每月对员工考勤进行统计；4、 负责办公用品的采购、保管及发放工作；5、 负责报刊杂志、信函等收发工作；6、 更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式；7、 负责公司内部设施的正常运行及环境的管理工作，含办公设备、照明、饮水机、植物等；8、 负责票务、酒店的预订；9、 领导交办的其它工作。要求：1、 年龄20-25岁之间，文秘相关专业专科；2、 普通话标准，良好的语言表达与沟通能力；3、 能够熟练运用计算机等日常办公设备；4、 工作认真、细致，具有高度的责任感及乐于助人的精神；5、 为人热情、形象气质佳；6、 一年以上前台或秘书类岗位工作经验。

岗位职责：
岗位职责：1、研究并确定产品细分市场定位，推广工具的制作并指导使用：产品手册、员工培训资料、培训及科室会PPT、DA、医学支持文献、宣传品、品牌提示物等；2、制定产品的市场规划：销售规模、方案、执行；3、负责全国学术会议的开展；4、提出产品的相关课题研究方向和要求，参与或协调相关课题研究；5、专家网络建设：满足学术推广、协助进药、文章撰写及发表需要；任职要求：1、 医学、药学类专业本科及以上学历；2、 1年以上相关行业产品经理工作经验；3、 较强的工作主动性及沟通能力，责任心强，能承受压力，善于学习；4、 有较强的产品策略和市场营销经验；5、 能够适应出差频率。

岗位职责：
负责管理区域协助完成增资格工作；负责管理区域商业渠道管理与维护，打造两票配送到终端的可控性配送网络，确保零断货；负责关于区域商业的发货回款与流向、冲击监督管理工作；共享商业资源增终端等，落地服务与监督工作。具体职责：1、负责管辖区域内协助销售大区经理招投标管理工作，制定保标保价策略并实施阶段性考核机制，确保按照公司规定价格中标；2、负责管理区域内协助销售大区经理增资格（基药、医保）等目录增补工作，及时获取信息共享，资源共享协同增效，为大区经理提供政策支持与帮助；3、负责管辖区域内商业开户、资信、分销、价格等管控工作，确保两票制下的渠道配送与服务；4、负责管辖区域内商业的发货、回款等渠道管理工作；确保零断货、回款率100%、共享商业资源增终端；5、负责管辖区域内区域商业流向、冲击管理工作。岗位要求：1、有理想，有信念，在医药营销等岗位上有良好的信誉记录；2、业绩记录：业绩和理念、动作一致；业绩在集团同岗位均值以上；业绩在同行业同岗位均值以上；3、动作技能：具有2年以上的医药产品销售经验，熟悉医药销售行业及药品销售模式；有竟资格成功经验者优先；有商务渠道管理经验者优先；4、素质技能：具有良好的数据分析、逻辑思维及语言、文字表达能力；较强的问题处理、资源协调整合、业务推进能力以及较强的服务意识；5、基础背景：医药相关专业专科及以上，能适应频繁出差；工作区域与福利待遇：1、驻地：成都；2、福利待遇：五险一金、通讯补助、节假日福利、带薪年假（6天起）、优秀员工出国游、员工年度体检

岗位职责：
岗位概述：1、负责管理区域协助完成增资格工作；2、负责管理区域商业渠道管理与维护，打造两票配送到终端的可控性配送网络，确保零断货；3、负责关于区域商业的发货回款与流向、冲击监督管理工作；4、共享商业资源增终端等，落地服务与监督工作。具体职责：1、负责管辖区域内协助销售大区经理招投标与目录增补工作，及时获取信息，资源共享协同增效，确保按照公司规定价格中标与完成医保、基药等目录的增补；2、负责管辖区域内商业开户、资信、分销、价格等管控工作，确保两票制下的渠道配送与服务；3、负责管辖区域内商业的发货、回款等渠道管理工作；确保零断货、回款率100%、共享商业资源增终端；4、负责管辖区域内区域商业流向、冲击管理工作。 任职资格：１、信誉记录：有理想，有信念，长期、一贯、一致践行《有效动作论》，熟练使用表录群会，公开透明四类动作，积累重复高效动作。有效动作表录群会中的“记录”，长期、一贯和《有效动作论》保持一致；2、业绩记录：业绩和理念、动作一致；业绩在集团同岗位均值以上；业绩在同行业同岗位均值以上；3、动作技能：具有2年以上的商业渠道管理经验，熟悉医药销售行业及药品销售模式；有竞资格成功经验者优先； 4、素质技能：具有良好的数据分析、逻辑思维及语言、文字表达能力；较强的问题处理、资源协调整合、业务推进能力以及较强的服务意识；5、基础背景：医药相关专业专科及以上，能适应频繁出差。工作区域与福利待遇：1、所辖区域：浙江省；驻地：杭州；2、福利待遇：五险一金、通讯补助、节假日福利、带薪年假、优秀员工出国游、员工年度体检

岗位职责：
全面执行客户的战略品牌管理工作。识别和确立品牌定位和价值，构建品牌定位模型和品牌共鸣模型，梳理并优化品牌价值链；规划并执行品牌营销活动：规划品牌元素的初始选择及组合搭配；将品牌整合到营销活动和营销支持方案中，策划广告、事件和体验、公共关系和宣传、口碑营销，支持人员销售、促销、直销和互动营销等工作；为客户员工培训、内部媒体、内部活动提供品牌方面的咨询服务；评估和诠释品牌绩效：协调客户内部及第三方专业公司执行品牌审计，根据品牌健康状况提出改进建议；执行品牌追踪，测量和诠释营销绩效，掌握品牌营销支出和投资的财务效果；建立品牌资产管理系统，制定品牌资产章程、收集品牌资产报告、定义品牌资产任务；提升和维系品牌资产：定义品牌结构，设计品牌组合与架构；提供品牌延伸建议；持续支持品牌强化与激活；负责为客户提供品牌服务类第三方供应商的专业选择把关，日常沟通和质量监控。任职资格：1、本科以上学历，工商管理类市场营销专业、及系统掌握品牌管理知识的相关专业，有3年以上品牌管理工作经验；2、能系统掌握品牌管理各项工作的理论与实务，熟练运用品牌管理各项工作的操作流程、模型、调研分析工具等专业知，并掌握战略品牌管理相关的政策法规；3、具备较高水平的统筹规划能力、逻辑思维能力和创新表达能力；4、技能：语言―英文水平要求能够进行流畅的口语交流和顺利的资料阅读；计算机―电脑操作系统、办公软件，移动终端社交、资讯等基本应用；专业软件―品牌管理相关数据库和调研分析软件；5、业务了解范围：了解国内外品牌管理发展的现状与趋势，特别是移动互联网带来的变化；了解国内外品牌咨询服务机构、研究机构、协会组织的基本情况；了解国内外品牌评估和排名的基本情况；6、品格要求：敬团队，懂尊重，知感恩，遵从职业操守，责任心强，敏而好学，热爱生活。

岗位职责：
1. 参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广。2. 策划并制定微信、微博等新媒体运营策略，策划并执行推广活动。3. 负责新闻稿件、软文稿件的撰写，包括选题、素材搜集、文案撰写、图片设计、视频音频剪辑等。4. 负责电视、报纸、网络及海报文案、营销案例等形式的文案撰写工作。5. 制定目标任务，通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核，建设有效运营手段提升用户活跃度。6. 具有一定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化，搜集整理市场信息，了解行业策划动态，并提出应对措施。7. 完成上级领导交办的其他工作。任职资格：1. 本科以上学历，3年以上文案策划经验，有成功的文案传播案例，熟悉网络化表达方式，熟练使用新媒体运营工具，有丰富业内资源者优先；2. 能独立完成原创内容稿件撰写和非原创内容编辑；3. 善于捕捉热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃，有创新意识和挑战精神，有较好的写作能力和执行力；4. 高度认可企业文化、品德优良，有较好的工作稳定性。

岗位职责：
岗位职责：1、负责业务部门完成理念、制度、政策传播与落地，做到及时跟踪、披露与反馈；2、做好会议组织、纪录，完成决议、决定等文件的起草、发布；3、熟练使用各个招聘工具和渠道，依据年度招聘计划配合业务部门完成招聘任务；4、协助业务部门完成，培训需求调研，协助训练营完成培训组织实施；5、协助完成业务部门关键岗位人员选拔、晋升、再评价工作；6、协助部门落地员工评优、激励，并做好指导、监督、分析工作；7、协助业务部门完成员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程，提供一站式服务；8、协助完成员工人事信息管理与员工档案的维护，按时完成部门HR报表报送；9、协助完成员工考勤的整理、上报和审核以及日常的监管工作；10、协助负责EHR系统的日常维护和管理；11、完成领导交办的其他工作事宜；任职资格：1、人力资源管理等相关专业，本科以上学历；2、基本熟悉人力资源的六大模块，熟练应用各种Microsoftoffice软件，熟悉网络工具的各种应用；3、具有较强的沟通能力、表达能力和写作能力，具有团队精神，善于与同事合作，责任心强，踏实、好学；4、优秀应届毕业生或一年以上相关岗位工作经验，有医药行业工作经验的优先；

岗位职责：
岗位职责：1、负责所服务事业群相关产品的数据库维护及业绩报表。2、负责所服务事业群协议的审核、申报及归档工作。3、负责所服务事业群销售政策的落实及跟进。4、负责所服务事业群资信商业每半年一次的资信评估。5、负责所服务事业群每季度客户评级数据提供工作。6、负责商务中心领导及所负责事业群总经理/总监安排的各项日常工作。任职要求：1、大专及以上学历，医药学、会计、统计、市场营销等相关专业。具有良好的职业道德，深入认同并积极践行核心理念，忠诚、正直、公正；2、熟练运用excel、word等OFFICE办公软件，具备一定的计算机操作水平；3、具有良好的沟通能力及主动服务意识；4、对工作高度负责，具有很强的安全经营意识，能够适应不定时加班；5、年龄40岁以下，男女不限。工作区域与福利待遇：1、工作区域：云南，驻地：昆明；2、福利待遇：五险一金、交通通讯补助、节假日福利、带薪年假、优秀员工出国游、员工年度体检

岗位职责：
1.医学支持：协助产品经理收集并整理产品相关医学资料及临床前沿资讯，进行医学相关培训，解答医学相关问题，为产品宣传提供医学支持；2.科研管理：协助产品经理完成科研项目的立项，设计，伦理审核，跟盯科研进度，并完成数据统计，质控，结题报告等相关工作；3.论文发表：跟进推动科研等项目学术论文的发表，支持学术资格、投稿论文等医学相关文献的整理撰写；4.专家维护：协助维护医学专家及医学客户的良好关系。岗位要求：1、具备扎实的产品知识和相关的医药知识；本科以上学历；2、具有高度的工作热情，能够承受较大的工作压力并能影响团队；3、具有较好的数据分析、统计能力；4、能够吃苦耐劳，适应并接受出差。

岗位职责：
岗位概述：1、负责管理区域商业渠道管理与维护，优化、整合，建立并完善各类终端配送网络，安全库存管控，实现零断货；2、负责关于区域商业的发货回款与流向、冲击监督管理工作；3、共享商业资源增终端等，落地服务与监督工作；4、负责管理区域协助完成增资格工作；具体职责：1、负责管辖区域内商业开户、协议、资信、分销、价格、终端锁定与配送等管控工作，打造最短渠道、最少商业配送到终端的可控性配送网络，确保零断货； 2、负责管辖区域内商业的发货、回款等渠道管理工作；回款率 100%、共享商业资源增终端；3、负责管辖区域内区域商业流向提取与月度/季度核查，CRM系统导入，流向分配等工作，按照制度完成冲击处理；4、负责管辖区域内协助销售大区经理招投标与目录增补工作，及时获取信息，资源共享协同增效，确保按照公司规定价格中标与完成医保、基药等目录的增补； 任职资格：１、信誉记录：有理想，有信念，长期、一贯、一致践行《有效动作论》，熟练使用表录群会，公开透明四类动作，积累重复高效动作。有效动作表录群会中的“记录”，长期、一贯和《有效动作论》保持一致；2、业绩记录：业绩和理念、动作一致；业绩在集团同岗位均值以上；业绩在同行业同岗位均值以上；3、动作技能：具有2年以上的商业渠道管理经验，熟悉医药销售行业及药品销售模式； 熟练运用 excel、word 等 OFFICE 办公软件，具备一定的计算机操作水平；具备“四优一保”动作技能；4、素质技能：具有良好的数据分析、逻辑思维及语言、文字表达能力；安全经营意识强，工作高度责任心，具备较强的问题处理、资源协调整合、业务推进能力以及较强的服务意识；市场商务监督监管有较强的敏感度，洞察能力与分析能力；有增资格经验者优先；5、基础背景：医药相关专业专科及以上，能适应频繁出差。工作区域与福利待遇：1、所辖区域：浙江省；驻地：杭州；2、福利待遇：五险一金、交通通讯补助、节假日福利、带薪年假、优秀员工出国游、员工年度体检

岗位职责：
岗位概述：1、负责管理区域商业渠道管理与维护，优化、整合，建立并完善各类终端配送网络，安全库存管控，实现零断货；2、负责关于区域商业的发货回款与流向、冲击监督管理工作；3、共享商业资源增终端等，落地服务与监督工作；4、负责管理区域协助完成增资格工作；具体职责：1、负责管辖区域内商业开户、协议、资信、分销、价格、终端锁定与配送等管控工作，打造最短渠道、最少商业配送到终端的可控性配送网络，确保零断货； 2、负责管辖区域内商业的发货、回款等渠道管理工作；回款率 100%、共享商业资源增终端；3、负责管辖区域内区域商业流向提取与月度/季度核查，CRM系统导入，流向分配等工作，按照制度完成冲击处理；4、负责管辖区域内协助销售大区经理招投标与目录增补工作，及时获取信息，资源共享协同增效，确保按照公司规定价格中标与完成医保、基药等目录的增补； 任职资格：１、信誉记录：有理想，有信念，长期、一贯、一致践行《有效动作论》，熟练使用表录群会，公开透明四类动作，积累重复高效动作。有效动作表录群会中的“记录”，长期、一贯和《有效动作论》保持一致；2、业绩记录：业绩和理念、动作一致；业绩在集团同岗位均值以上；业绩在同行业同岗位均值以上；3、动作技能：具有2年以上的商业渠道管理经验，熟悉医药销售行业及药品销售模式； 熟练运用 excel、word 等 OFFICE 办公软件，具备一定的计算机操作水平；具备“四优一保”动作技能；4、素质技能：具有良好的数据分析、逻辑思维及语言、文字表达能力；安全经营意识强，工作高度责任心，具备较强的问题处理、资源协调整合、业务推进能力以及较强的服务意识；市场商务监督监管有较强的敏感度，洞察能力与分析能力；有增资格经验者优先；5、基础背景：医药相关专业专科及以上，能适应频繁出差。工作区域与福利待遇：1、所辖区域：江苏省；驻地：苏州或南京；2、福利待遇：五险一金、交通通讯补助、节假日福利、带薪年假、优秀员工出国游、员工年度体检

岗位职责：
岗位概述：1、负责管理区域商业渠道管理与维护，优化、整合，建立并完善各类终端配送网络，安全库存管控，实现零断货；2、负责关于区域商业的发货回款与流向、冲击监督管理工作；3、共享商业资源增终端等，落地服务与监督工作；4、负责管理区域协助完成增资格工作；具体职责：1、负责管辖区域内商业开户、协议、资信、分销、价格、终端锁定与配送等管控工作，打造最短渠道、最少商业配送到终端的可控性配送网络，确保零断货； 2、负责管辖区域内商业的发货、回款等渠道管理工作；回款率 100%、共享商业资源增终端；3、负责管辖区域内区域商业流向提取与月度/季度核查，CRM系统导入，流向分配等工作，按照制度完成冲击处理；4、负责管辖区域内协助销售大区经理招投标与目录增补工作，及时获取信息，资源共享协同增效，确保按照公司规定价格中标与完成医保、基药等目录的增补； 任职资格：１、信誉记录：有理想，有信念，长期、一贯、一致践行《有效动作论》，熟练使用表录群会，公开透明四类动作，积累重复高效动作。有效动作表录群会中的“记录”，长期、一贯和《有效动作论》保持一致；2、业绩记录：业绩和理念、动作一致；业绩在集团同岗位均值以上；业绩在同行业同岗位均值以上；3、动作技能：具有2年以上的商业渠道管理经验，熟悉医药销售行业及药品销售模式； 熟练运用 excel、word 等 OFFICE 办公软件，具备一定的计算机操作水平；具备“四优一保”动作技能；4、素质技能：具有良好的数据分析、逻辑思维及语言、文字表达能力；安全经营意识强，工作高度责任心，具备较强的问题处理、资源协调整合、业务推进能力以及较强的服务意识；市场商务监督监管有较强的敏感度，洞察能力与分析能力；有增资格经验者优先；5、基础背景：医药相关专业专科及以上，能适应频繁出差。工作区域与福利待遇：1、所辖区域：江西、福建省；驻地：福州或南昌；2、福利待遇：五险一金、交通通讯补助、节假日福利、带薪年假、优秀员工出国游、员工年度体检