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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-济南市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20001-30000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:职责一:运营管理(1)负责公司租赁业务战略制定,并策划市场营销方案和可行的客户开发措施;
(2)建立风险业务预警机制和考核机制,避免风险业务损失;(3)承担公司业务指标,并带领业务团队达成公司既定业绩;(4)负责租赁资产运营管理工作,负责租金等应收款项按期足额回收及项目逾期款项的追索工作;
(5)负责公司业务模式的搭建和持续优化、盈利模式设计以及团队搭建及管理。
职责二:业务推进(1)在公司授权下代表公司进行租赁项目的推进与实施,组织项目方案设计;(2)负责版块内融资方案的业务设计并组织对投资项目的分析、选择并参与交易谈判;(3)负责公司业务运营工作的开展,融资租赁市场分析、策划,公司业绩指标的达成;(4)风险收益分析、租赁项目谈判和报批签署等工作。
职责三:团队建设(1)贯彻公司管理制度与业务流程,负责本部门团队管理,组织日常业务辅导与专业培训;(2)负责指导、督导业务团队完成各项经营目标;(3)负责业务团队的绩效考核和持续改进;(4)负责业务团队的业务技能指导和培训;(5)负责组织业务团队各项团队活动,加强团队建设。任职资格:1、35岁—45岁,本科及以上学历,市场营销、经济、财务相关专业毕业任职资格;2、八年以上工作经验,至少有五年以上租赁行业经验;
3、拥有丰富的行业资源,并能进行有效整合,具有较强的市场开拓能力;
4、有较强的风险意识和风险识别能力,能有效识别项目潜在风险,对项目的关键节点进行有效管控;
5、有良好的人员激励、管理和领导能力,能对团队成员的工作进行有效的指导;
6、爱岗敬业、责任心强,较好的计划执行能力,较强的谈判沟通能力,善于沟通和协调,作风严谨,具有成本和保密意识。工作地点:济南市高新区经十东路8000号龙奥金座3号楼8层联系方式:******转812 董老师
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-济南市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10001-15000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、参与公司重大经营决策并提出法律意见,保证决策的合法性;2、就公司业务涉及的有关法律问题提供咨询意见或进行指导,草拟、审查法律文书,维护公司合法权益;
3、参与项目审核与谈判,对项目进行合规调查,评估法律风险,提出规避、对抗措施;4、检查公司业务运作流程,对公司各类合同的执行情况进行审核、监督,规避法律风险;
5、负责公司员工法制宣传教育和培训,及国家、行业法律政策的研究与分析。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、通过司法考试,有律师资格证;
3、丰富的企业经济类案件处理经验,一定的法院、公安系统人脉资源;
4、性格稳重,善于思考,具较强的沟通技巧和管理能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-济南市 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10001-15000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、参与公司重大经营决策并提出法律意见,保证决策的合法性;2、就公司业务涉及的有关法律问题提供咨询意见或进行指导,草拟、审查法律文书,维护公司合法权益;
3、参与项目审核与谈判,对项目进行合规调查,评估法律风险,提出规避、对抗措施;4、检查公司业务运作流程,对公司各类合同的执行情况进行审核、监督,规避法律风险;
5、负责公司员工法制宣传教育和培训,及国家、行业法律政策的研究与分析。
任职要求:
1、硕士以上学历;
2、通过司法考试,有律师资格证;
3、熟悉金融投资业务的法律审核及风控管理,熟悉相关的业务操作流程;
4、性格稳重,善于思考,具较强的沟通技巧和管理能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-济南市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10001-15000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、参与公司重大经营决策并提出法律意见,保证决策的合法性;2、就公司业务涉及的有关法律问题提供咨询意见或进行指导,草拟、审查法律文书,维护公司合法权益;
3、参与项目审核与谈判,对项目进行合规调查,评估法律风险,提出规避、对抗措施;4、检查公司业务运作流程,对公司各类合同的执行情况进行审核、监督,规避法律风险;
5、负责公司员工法制宣传教育和培训,及国家、行业法律政策的研究与分析。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、通过司法考试,有律师资格证;
3、丰富的企业经济类案件处理经验,一定的法院、公安系统人脉资源;
4、性格稳重,善于思考,具较强的沟通技巧和管理能力。
职位描述
岗位职责:
一、任职资格
1、40-48岁,经济类、金融类、财务类,法律类等相关,本科以上学历,8年以上金融行业企业高管工作经验;
2、熟悉金融政策、法律法规,信贷、融资租赁、保理等金融行业业务运作模式;具备风险管理理论及实际管理能力;
3、熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制方案,具有系统、完整的风险管理工作经验;
4、具有较强的分析能力及风险防范能力,敏锐的风险意识和良好的风险识别能力;
5、审计工作经验优先考虑。
二、岗位职责
职责一:风控体系建设
(1)全面负责金融事业部及各分子公司风控体系搭建、完善。
(2)根据集团公司业务发展战略,制定风险管理、项目评审等相应政策制度、流程和程序并推进实施。
(3)负责执行风控管理体系,严格按照风险控制规定进行审查和风险分析,提出风控措施建议,并组织实施。
职责二:负责风控中心的整体建设及日常管理工作。
(1)负责风控中心的人员招聘、培训、考核等人员管理工作。
(2)负责风控人员调度、工作安排、业务指导等业务管理工作。
(3)负责与各分子公司的业务对接、协调等工作。
(4)负责与工商、银行、法院、律所等外部公共关系拓展及关系维护工作。
职责三:项目风险调研
(1)根据项目需要进行企业实地审核。
(2)带领相关风控团队对各类金融业务做好尽职调查、监控和评估。
职责四:项目风险审查
(1)对金融业务项目进行全面风险管理,做好贷前、贷中及贷后的风险审查、风险监控等风险管理。
(2)按季度向集团董事会提交经营风险管理报告,并提出具体风险化解方案;
(3)定期编制公司风险管理工作报告,总结风险。
职责五:项目风险建议
(1)参与拟投资项目操作过程中,提出风险评估意见,为集团战略投资委员会表决时提供参考意见;
(2)对风险项目提出风险预警,及时向公司领导报告,并参与风险事件的处置过程。