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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司全盘账务监督核算工作;进行财务核算,计划、控制工作,编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报;
2、认真执行财务制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚,按期结报;
3、负责公司费用、销售成本及利润的核算;
4、定期核对往来账款,及时清算应收应付款;
5、妥善保管财务帐簿,会计报表和会计资料,保守财务秘密;
6、按照规定,定期(月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚;
7、按公司领导的要求,有计划地合理使用资金,随时进行控制,向领导提供资金执行情况的分析和考核,以利于公司领导采取措施,保证资金有效使用;
8、完成公司领导交付的其他任务。
任职资格:
1、要求财务、会计、审计、经济相关类专业,大专及以上学历,5年以上建筑装饰行业财务工作经验,持有会计从业资格证;
2、能熟练掌握并使用财务软件和office办公软件;
3、熟悉财务核算管理流程,有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
4、熟悉税务政策法规,熟练纳税业务操作流程;
5、具备良好的沟通和协调能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-5999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、协助总经理对公司进行团队管理;
2、做公司战略规划、日常管理的智囊;
3、负责总经理的日常行程安排;
4、负责总经理文件,信件,函电的接收与转达;
5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;
6、负责来访的接待、商务随行;
7、协助安排外出行程、翻译资料。
任职资格 :
1、年龄22——30,有驾照。
3、精通文书撰写,PPT,EXCEL等软件操作,对数据具有高度的敏感性;
4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
5、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;
6、懂建筑装饰,玻璃幕墙,石材幕墙。
职位描述
岗位职责:
任职资格:要求能吃苦耐劳,有责任心,语言沟通能力强,有从事劳务方面业务员优先
工作时间:周一至周五
薪资:底薪2000+300交通补贴+提成
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责招投标相关工作制度、业务流程的建立和完善;
2、负责招投标项目的选择、评估、实施等工作;
3、负责招投标工作的组织、任务分配、标书资信部分编制、其他部分汇总审核工作;
4、协调行政助理共同完善建造师、造价人员、其他九大员及证书的动态管理工作;
5、配合公司完成其他经营业务等。
任职资格:
1、二年及以上相关工作经验,熟悉国家相关建筑装饰施工项目招投标法律法规和操作程序;
2、对建筑装饰施工企业资质、证照审核、人员证书延期、继教管理等非常熟悉,能够独立开展工作;
3、熟悉建筑装饰施工企业投标业务,能够独立组织开展投标工作;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。
工作时间:周一至周五
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
任职资格:
1、25-35岁,有一级或二级建造师证书,在工地和公司都待过,2年以上相关岗位工作经验
2、 工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。
3、 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
4、 工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。
5、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。
6、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
7、 具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。
8、 能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
9、 知识结构较全面,具有一定的管理经验
工作时间:周一至周五
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格:
1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。
工作时间:周一至周五
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
3、执行并完善成本降低及控制方案;
4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;
5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;
6、完成采购主管安排的其它工作。
任职资格:
1、中专及以上学历;建筑装饰专业
2、建筑装饰行业1年以上相关工作经验;
3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,英语能力强者优先考虑;
5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
工作时间:周一至周五
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
负责公司人员资质、业务资质的申请。
根据国家各部委对资质管理的要求负责资质的年审与续期注册。
负责查找政府关于资质申请、年审与续期注册管理的信息。
负责查找资质申请、年审与续期注册管理的法律法规。
负责资质申请、年审与续期注册的人员达标条件准备。
负责资质申请、年审与续期注册的业绩达标条件准备。
负责资质申请、年审与续期注册的综合达标条件准备。
负责资质申请、年审与续期注册上报资料的准备。
负责资质申请、年审与续期注册的文件上报。
负责组织人员资质考试、考试培训、资质换证和继续教育。
负责组织资质申请、年审与续期注册过程中的公关工作。
完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
3、组织内部招标实施,配合外部招标;
4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;
5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
任职资格:
1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;
2、2年以上相关工作经验
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
5、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。