|
招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
广东-深圳市-福田区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
有自己的预算团队,能独立承接并完成千万级以上的装饰装修类项目的预算,并有自己的客户资源。
|
招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
广东-深圳市-福田区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
有自己的设计团队,并有一定的设计资源,能独立承接大型公装类设计项目、或幕墙设计项目
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
广东-深圳市-福田区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位职能:
驻厂一级建造师/项目经理
职位要求:
1、45岁以下,大专及以上学历,建筑、工民建等相关专业;
2、具有一级建造师执业资格证书并持证上岗,证件必须在入职时提供给公司使用;
3、5年以上建筑装饰装修施工行业管理工作经验;
4、熟悉装饰装修工程、或土建工程技术标准和规范,具有管理大中型建筑工程项目的能力,有3000万以上的装饰装修工程的成功案例;
5、具有较强的计划实施能力,较强的组织协调和沟通能力;
6、能独立编制编写项目技术方案、施工设计方案等专业工程资料;能独立组织参与装饰装修工程的招投标工作;
7、有广东地区的施工队资源,能进行很好的劳务合作。
注:广东省户口优先考虑。
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1.年龄:35-45岁;
2.性别:不限;
3.学历:大专或以上学历,市场营销专业,全日制大学毕业;
4.至少5年以上建筑装修公司经营销售工作经验;
5.具备相待企业管理知识,有成熟的管理经验,较强的品牌建设与市场开拓能力;
6.社会人脉关系广,有分公司开拓资源;
7.市场资源丰富,工作经历中承接过的总业绩不低于千万以下;
8.具有优秀团队管理能力和领导能力,善于打造团队的凝聚力;
9.责任心强、较强的工作激情,适应在高压力下工作,创新应变能力强;
10.具有敬业精神和开拓意识,具备装饰相关行业经验优先。
注:此岗位试用期内有业绩考核指标,连续3个月业绩不达标的人员将被淘汰。
职责说明:
1.辅助部门总监进行合理规划拓展及客户渠道管理;
2.全面负责装饰市场推广工作的开展,执行营销战略规划是市场策划;
3.全面管理公司运营工作,完成公司的营运指标;
4.负责管理和考核公司经营团队,做好经营团队管理与培养。
注:无装饰行业相关经验者请勿投递。
职位描述
岗位职责:
1 负责招投标信息的搜集、传递、前期联络工作及中后期接洽跟进工作,分析竞争公司优势并及时总结出应对方案,及时反馈给公司;
2 协助总经理完成董事会下达的经营指标
3 组织、监督公司对各部门下达的业务指标和计划的落实实施
4 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划
5 负责收集公司各个部门和个人手中客户及潜在客户资料集中起来,经过整理、分析、存档。按计划步骤跟进。
6 负责公司对外投资项目调查、可行性分析报告的编制,方案的制订与参与投资决策工作。
7 公司所有工程招投标项目的组织实施。招标文件的审核,投标文件的编订,竣工资料的审核存档等
8 负责与老客户的联络回访,新客户的资料建立
9 市场的开发,公司中长期目标计划的编制。参与公司重大项目投资论证,投资规划。
10 参与公司项目前期工作,协助总经理工作,与设计部预算部进行沟通工作,参与方案论证工作,负责项目施工的进度、质量、安全及成本等方面的工作。
11 负责与同行装饰企业业务联络,招标联络,以及合作项目,联合项目的联络与商定,负责对本企业施工队伍的管理工作,****施工队及个人的管理工作。
任职要求:
1、具有5年以上装饰公司管理层职位经历;具有丰富的装饰工程项目开发经验和全盘操控能力,熟悉运营流程,熟练各类招投标程序。能够准确地进行项目论证及市场定位,具有商务谈判的组织及社交能力;工作敬业,全局意识强,有良好的潜在业务群。
2、具有丰富的社会人际资源。
职位描述
岗位职责:
工作岗位要求职责说明:
1.协助总监制定系统的战略方针,协助各分公司完成各项销售指标,协助总监估算所需的费用支出;
2.协助做好管理工作,做好上传下达,协助各分部解决难点,根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策(价格和市场);
3.协助总监总结出成功的营销模式与方法,解决客户投诉,规范各分公司工作行为;
4.依据公司经营计划,并配合公司总营业目标,协助总监拟定本部门的目标与工作计划,并随时予以追踪了解,协助控制,以便有效执行;
5.协助总监做好客户工作,特别是与客户的重大客情工作,保持定期与不定期的感情联络工作;
6.协助总监根据销售项目,依据客户群体特点,制定相宜的销售方案,协助各分公司确保销售目标的达成,建立健全销售档案,定期转存公司相关部门;
7.协助各分公司进行下属的考核工作,协助行政部完成各分公司员工的考核、奖惩等事项;
8.做好销售业绩的日、周、月报工作 ,根据市场需求的变化,及时向相关部门反馈市场信息;
9.经常与各分公司人员沟通,了解思想动态,协助总监做好及时的安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作,定时收集各个分公司反馈的相关质量和市场信息并向总监报告;
10.利用空闲时间多搜集市场相关业务信息,并及时向总监反馈沟通,全力完成总监交办的其它事务及未尽事宜。
注:要求熟悉装修装饰行业,有相关行业经验。
职位描述
岗位职责:
1、年龄30-45岁,男士优先;
2、建筑相关专业大学专科以上学历;
3、建筑装饰公司同等职位经营管理工作经验2年以上;
4、精通装饰公司运营流程及趋势;
5、有较强的市场把控力,成本控制力,综合管理能力;
6、良好的分析能力、市场开拓能力、客户沟通技巧和团队合作精神。
7、具有丰富的社会人际资源