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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
7-15 年 |
专业要求: |
建筑设计类; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-40万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据项目总体设计计划制定本专业设计工作计划,并控制设计进度按计划进行;负责项目本专业成本的控制;协助编写景观限额设计实施细则的制定。
2、负责项目总体景观园林方案设计管理,参与设计单位筛选工作;负责编制项目的园林景观专业的设计任务书,并配合组织任务书的评审;负责向公司推荐园林景观设计单位,并参与设计单位的选择;
3、负责审核景观园林施工设计方案;负责配合组织景观园林设计成果的评审;参与园林景观、样板房、售楼处设计成果的技术交底。
4、负责与设计单位沟通联系,对设计单位设计质量、进度和建安成本进行控制;负责景观园林施工现场配合;负责园林报批配合;负责各下属公司的景观园林设计管理及提供技术支持。
5、负责景观园林范畴内的采购配合;负责景观园林范畴内的采购配合;
6、负责日常的景观设计联系及协调工作;负责项目景观园林设计变更的审核;
任职资格:
1、建筑或园林专业、相关本科及以上学历。
2、具有3年以上相关设计管理经验;
3、 较强园林设计能力,较高的景观园艺审美能力。
4、工程管理基础知识;房地产开发相关知识、建筑、水电、物业管理相关知识等;
5、熟练掌握景观设计工作的业务知识,熟悉工程设计及建筑流程, 沟通、协调能力;
6、良好的沟通、协调能力;熟练掌握Office办公软件及相关设计软件,熟练使用photoshop及autocad相关设计软件。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
7-15 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-40万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、正规院校本科以上学历,工民建、土木工程、结构工程及相关专业;
2、3年以上连续设计工作经验,具有高层公建结构设计经验者优先考虑;
3、熟悉结构设计规范,熟练使用pkpm、cad等相关专业软件;
4、结构概念清晰,有较强的本专业设计技能;
5、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神,有进取精神和事业心,能承受较强工作压力;
6、年龄:25岁至35岁;
7、执业注册:一级注册结构师优先,如果没有也可以考虑;
8、工作地点:北京市朝阳区红坊路8号;
9、工作主要负责CAD画图。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
7-11 年 |
专业要求: |
建筑设计类; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-30万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、3年以上房地产公司室内设计工作经验,工作主要负责设计图纸;
2、精通建筑室内设计和施工规范,国家、地方对建设项目在室内设计方面的规定,室内设计材料、设备选型及安装工艺;熟悉房地产开发全套业务流程,设计委托程序,AUTOCAD等相关设计软件;了解财务、市场营销、工程施工管理方面的知识;
3、卓越的图纸审查能力、沟通能力;优秀的归纳思维、创新思维;
较强的组织协调、计划执行、团队协作、承受较大工作压力的能力。
4、中级工程师优先考虑。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-15 年 |
专业要求: |
建筑设计类; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-40万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据项目总体设计计划制定本专业设计工作计划,并控制设计进度按计划进行;
2、负责项目暖通方案设计管理,参与设计单位筛选工作;
3、参与项目暖通部分方案、扩初及施工图设计任务书的编写工作,负责形成文件;
4、负责审核本专业施工图设计文件及施工图设计审查的协调工作;
5、负责与设计院本专业的技术人员的协调工作;
6、参与组织施工图纸技术交底;参与项目的综合验收;
7、参与项目建筑施工现场配合;负责项目结构设计变更的审核。
8、协助人防审查的办理通过;
9、参与编写建筑限额设计实施细则的制定,负责建筑材料招标技术要求的编写并参与招标工作。
任职资格:
1、暖通专业本科及以上学历;
2、具有3-5年以上房地产公司设计部门工作经验,有设计院工作经历,并有五年以上大型房地产集团公司或大型项目主持、参与本专业领域工作经验;
3、 较强的暖通方案及设计能力;
4、 具备工程管理基础知识;具有相当的处理工程现场问题的经验;
5、 熟练掌握规划设计工作的业务知识,熟悉工程设计及建筑流程;
6 、良好的沟通、协调能力;熟练掌握Office办公软件及相关设计软件。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-15 年 |
专业要求: |
建筑设计技术; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-40万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、负责建筑方案设计、扩初、深化及施工图设计流程及现场协调配合;
2、协调甲方及公司内部的设计团队;
3、对设计项目进度及结果负责。
任职资格:
1、26-45岁,建筑学、城市规划专业;
2、熟练掌握CAD,Photoshop,Sketchup等设计软件;
3、熟练运用Office系列软件:Word,Excel,PPT等;
4、有5年以上参与大中型建筑项目设计经验,具有熟练的建筑方案设计能力;
5、专业基础扎实,熟悉国家有关建筑设计行业的政策法规、规范及强制条文;
6、能独立承担大型项目的方案设计、初步设计设计;
7、热爱建筑设计,工作热情、积极主动,团队合作能力强。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
土木工程类; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
简历语言要求:中文
职位描述:岗位职责:
1、负责建筑方案设计,扩初及施工图设计流程及现场协调配合;
2、协调甲方及公司内部的设计团队;
3、对设计项目进度及结果负责。
任职资格:
1、热爱建筑设计,工作热情、积极主动,团队合作能力强,外语优秀者优先;
2、熟练掌握CAD,Photoshop,Sketchup等设计软件;
3、熟练运用Office系列软件:Word,Excel,PPT等;
4、优秀的沟通协调能力;
5、优秀的团队意识;
6、3年以上相关工作经验。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-20万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述:
岗位职责:
1、负责总裁的日程安排及对外沟通,负责总裁会议、活动等日程安排及事务处理,确定会议日程,按时组织会议,并做会议记录;并注意及时做好会议中的信息沟通;及时做好会议文件资料的收集整理;
2、协助总裁进行对外商务沟通,建立与维系公司重要客户和合作伙伴的关系;
3、负责接受访客预约,并接待来宾的访问;
4、按照公司规定对信息进行系统整理、有效传递,并对信息进行有序存储;对档案(包括电子档案)进行分类,检索;
5、相关文件的撰写及管理:负责撰写总裁所需的相关文稿;草拟一般行政公文和商业信函;整理、分类、归档办公室的行政文件;负责领导来往信函、传真的分类整理;
6、要求身高1.65米以上、大学本科学历、形象良好。
7、处理其他日常行政工作。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
土木工程类; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-30万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、正规设备专业本科毕业,从事给排水设计工作3年以上;
2、熟悉国家及北京地区规范;
3、熟练各种绘图软件。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
土木工程类; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-20万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述/要求: 1、土木工程及建筑类专业,大专以上学历、工程师以上职称。
2、具有5年以上大型项目管理经验。
3、善于沟通,组织协调能力强,有团队合作精神。
4、工作认真、严谨,责任心强,有较强的服务意识.
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
土木工程; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-30万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、根据项目总体设计计划制定本专业设计工作计划,并控制设计进度按计划进行;2、负责项目暖通方案设计管理,参与设计单位筛选工作;3、参与项目暖通部分方案、扩初及施工图设计任务书的编写工作,负责形成文件;4、负责审核本专业施工图设计文件及施工图设计审查的协调工作;5、负责与设计院本专业的技术人员的协调工作;6、参与组织施工图纸技术交底;参与项目的综合验收;7、参与项目建筑施工现场配合;负责项目结构设计变更的审核。8、协助人防审查的办理通过;9、参与编写建筑限额设计实施细则的制定,负责建筑材料招标技术要求的编写并参与招标工作。任职资格:1、暖通专业本科及以上学历,具有中级以上技术职称;2、具有八年以上房地产公司设计部门工作经验,有设计院工作经历,并有五年以上大型房地产集团公司或大型项目主持、参与本专业领域工作经验;3、 较强的暖通方案及设计能力;4、 具备工程管理基础知识;具有相当的处理工程现场问题的经验;5、 熟练掌握规划设计工作的业务知识,熟悉工程设计及建筑流程;6 、良好的沟通、协调能力;熟练掌握Office办公软件及相关设计软件。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;
2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;
3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;
4、协助公司各类刊物的采编工作;
5、定期更新行业资讯,撰写行业快讯;
6、责媒体软文和广告资料的收集与整理。任职要求:1.大专及以上学历;2.较好的文案策划能力,具备一定广告营销知识及对广告的审美观及评判能力;3.良好语言表达和沟通能力,具备团队思维;4.有较好的沟通、协调能力和分析能力,细致、负责的工作态度;5.掌握一定的美术设计、制作技能。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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|
工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责房地产开发项目前期工作,办理项目前期政府审批的有关手续;2、协调和维护公司与相关政府机构及其职能部门的对外关系。3、完成有关部门要求的申报统计数据报送工作;4、处理公司交待的其它事宜。任职资格:1、建筑、房地产开发与管理等相关专业,大专及以上学历;2、熟悉房地产开发报建工作及相关政策法规;3、熟悉房地产开发流程,掌握处理前期工作技巧、地产开发流程以及政府报批报建流程;4、具备良好的协调、沟通能力,有良好的职业操守5、良好的语言表达能力及文字功底,善于对外联系公关,有一定的人脉关系资源的人员优先考虑;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司项目总体开发的要求,负责承办公司所开发项目的可行性研究,并按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作; 2、负责向市计委、建设局申办项目投资计划(立项)、开工报告,并做好公司与政府各专业部门的协调工作; 3、负责办理公司向政府交纳的项目开发费用,并办理取证工作; 4、向市建设局申办施工图审查;办理招投标手续;申报建筑面积核查及办理各项规费的缴纳手续; 5、协调各专业的设计工作,提供设计单位所需的项目开发相关资料; 6、根据公司的要求,负责向人防办申请新建、扩建、改建项目的建筑设计方案、初步设计、施工图设计; 7、负责向环保局报审新建项目建筑设计方案、办理环评手续; 8、向民政局报审新建、扩建、改建项目的设计方案,办理项目名称的使用、冠名、变更等手续; 9、向交警支队申办新建、扩建、改建项目的立项,报审项目总设计方案; 10、向市规划局、消防支队、人防办、环保局、计委、建设局、交警支队、民政局等政府部门申办的其他报建事项; 11、协助相关职能部门向公司提供、推荐相关合格供方(设计、监理勘察、施工等合作单位); 12、负责(牵头)进行项目报批、报建所需的公关活动,对参与公关协调的领导负责; 13、负责及时促进或优化政府合作关系,为公司建立良好、长期的沟通平台; 14、办理工程开工前的各种手续,保证工程的顺利开工; 15、工程竣工后,会同有关部门及时办理物业移交手续; 16、为公司提供新项目调研等方面的新支持,及时向公司主管领导汇报工作进展,提出合理化建议; 17、负责本部门于公司其他部门之间的工作协调,对开发部的所有工作全权负责,严格管理本部门员工,建立良好的工作秩序; 18、积极完成公司及主管领导交办的其他事宜。 任职要求:具备一定的地产前期工作经验;有较强的责任心;有一定的团队合作精神;
注:此岗位项目地点在固安。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责: 1、 负责业务的风险管理、审查审批等,主要包括参与项目的贷前调查、贷中审查、贷后跟进管理以及风险预警等工作; 2、 参与融资产品的市场调研和设计,不断优化完善产品; 3、 对金融产品、风控模型进行可行性分析并提出修改意见; 4、 负责设计业务审批的流程和标准; 5、 定期分析业务风险,提交风险报告,及时揭示风险。