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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-10 年 |
专业要求: |
建筑装饰工程技术.. |
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工作地点: |
上海-青浦区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-10000 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
只提供住 |
职位描述
岗位职责:
1.工作经验:十年以上,能独立完成大型门窗、幕墙(包括火车站房,大型商务会所等)投标方案、施工图设计.
2.熟悉行业技术规范,熟悉门窗和幕墙设计、加工、安装和预算报价
3.熟练使用各种绘图、计算等技术专业软件
4.有中级以上职称者优先考虑
5.做事认真负责,有较强的工作责任心和上进心,具有良好的沟通表达能力,团队协作精神,集体感强,为人诚恳。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-8 年 |
专业要求: |
工程造价; |
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工作地点: |
上海-嘉定区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-8000 月薪 |
年龄要求: |
32-45 |
是否提供食宿: |
只提供住 |
职位描述
岗位职责:
1、工程经济或工程管理专业大专及以上学历,持有造价员中级证书;2、熟练使用预算软件,能够独立完成项目的投标报价、工程竣工结算的编制与审核工作;3、六年以上门窗幕墙预算员工作经验,具有较高的工程招投标,预、决算工作能,熟悉工程施工和各种材料;4、具备良好的职业道德,高度的责任感和事业心,良好的沟通协作能力,执行力强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-嘉定区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
35-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职要求:
一、 大专以上学历,年龄30—45岁,土木工程或工程管理相关专业;
二、五年以上幕墙行业同类职位工作经验,有丰富的建筑施工现场管理经验;
三、 对幕墙行业发展趋势有一定见解,具有良好的沟通协调能力及管理能力;
四、 能负责二千万以上大型幕墙工程施工管理,持有一级建造师证书者优先,待遇从优;
五、 具备较强的现场综合协调能力,头脑灵活,较好的语言表达能力;
六、 工作勤奋、踏实、认真,能够承受压力,具有较强的团队整合能力。
岗位职责:
一、带领施工团队进行大型幕墙施工,审核编制工程项目综合进度表、施工组织设计方案、工程施工管理办法、施工现场管理规定、施工技术方案;全面负责工程建设的施工进度、质量、安全、及成本;
二、就幕墙项目对设计、生产、采购、物流、施工等部门进行工作组织和协调,确认落实工程项目综合进度表并上报公司领导;
三、协助选择施工单位、主要材料、设备供应商及其他参与工程建设的合作商;
四、负责组织安排各施工单位进场,审核施工组织安排及施工单位施工范围;
五、负责对施工现场管理的控制,处理施工前和施工中出现的各种问题,提出解决方案并对实施过程进行监督、检查落实情况;
六、协调施工单位、甲方、监理方、设计单位及政府相关单位的关系;
七、分析总结已完工程的施工管理经验和教训,为公司项目管理提供决策依据;
八、负责施工工艺和材料方面的改进、提高;
九、组织为业主提供良好的售后服务;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
计算机信息管理;.. |
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工作地点: |
上海-普陀区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1 、负责协助公司网站市场宣传工作 2 、协助负责企业门户网站的广告投放; 3 、协助负责关键字选定、竞价排名、网络联盟、论坛推广、博客推广等推广;4、负责网络营销的数据整理和分析;5、能够熟练使用办公软件6、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;6、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-15 年 |
专业要求: |
土木工程; |
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工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
30-50 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案;
2.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表;
3.认真审核工程所需材料,并对现场材料的质量严格把关;
4.施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题及时进行解决;
5.给管辖的班组下达施工任务书,材料限额领料和施工技术交底,合格的施工材料按时进场,确保工程顺利进行;
6.图纸变更、增补、工程进行现场鉴证和记录,协助技术进行图纸会审及交底。
7.从事石材幕墙行业10年以上施工经验
8、能接受公司外派要求;做事认真,勤劳,有条理性,服从总经理及项目经理工作安排!
职位描述
岗位职责:
1、在部门经理的领导下,对参加投标的工程进行方案设计;
2、根据投标要求编制投标方案图;
3、对投标项目工程所有材料及人力成本进行运算;
4、对中标的项目进行施工图设计;
5、根据施工图计算工程的所有材料用量并提出材料申请;
6、对施工图进行深化,计算单件门窗的用料尺寸并制作下料单;
7、审核施工员报回来的工程量并制作结算书;
8、配合其他部门解决施工过程中的技术问题;
9、完成上级交办的其它事项;
职位要求
1、大专以上学历,工民建、幕墙工程、土木工程、机械制造等相关专业毕业;
2、5年以上幕墙、门窗设计工作;能做作业单下料优先。
3、熟悉门窗、幕墙行业设计规范、结构设计的计算原理及工程质量验收标准;
4、掌握门窗构建、制作工艺,熟练操作设计专业软件;
职位描述
岗位职责:
1、组织公司中长期发展战略和经营方案并组织实施
2、组织实施公司年度工作计划,制定公司内部运营的管控制度,负责公司的整体经营运行管理工作
3、负责分公司整体生产管理与施工工程管理
4、处理公司内部各部门沟通协调事务和外事谈判工作
5、负责各项费用的管控、材料物资采购和工程回款的落实
6、审批技术图纸方案、对外合同及资金风险评估管理
7、协助总经理完成公司其他事宜。
任职资格:
1、年产值1亿以上门窗生产企业副总经理岗位工作经验。
2、对门窗幕墙行业了解深入,有客户群和业务开发能力,有掌握先进企业管理模式及理念
3、会对人工与成本分析,对项目经理,现场的管控,能很好理解图纸,会工程量计算。
4、有10年以上工作经验,担任门窗幕墙企业工程部负责人、副总经验4年以上;
其他信息:
岗位要求:
1、35-45岁男性优先;
2、熟悉设计、合约、预决算、施工及现场综合管理,较强的领导及沟通协调能力。主持过大型建设项目的工程管理或技术领导工作。
3、精通装饰工程技术、预决算,懂企业管理,有较好的社会关系网。
4、能适应长期出差者优先。
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、带领外贸部积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判与签订合同。
2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。
3、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。
4、负责外贸业务流程管理和风险控制。
5、负责所接定单的生产和货源,货物检验、商检报关等过程的跟踪,及时处理各环节出现的问题。
6、负责客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理。
7、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。
8、负责下属业务员的培养和指导。
9、完成公司总经理临时交办的工作。
职位描述
岗位职责:
销售经理岗位职责:
1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。
9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
一、销售计划、组织与客户管理
1、 营销范围的把握与市场现状调查。
2、 决定新设客户的交易条件。
3、 与客户人际关系的确立。
4、 搜集竞争者情报。
5、 销售目标与定额的设订和管理。
6、 科学而有效的营业分析。
二、客户的计量管理
1、 客户的销售统计和销售分析。
2、 客户的经营分析指导。
3、 客户资金运转指导及信用调查
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
任职资格:
1、25-35周岁,大专学历,三年以上销售经验
2、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
3、沟通能力强,标准普通话,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗